高峰乡：组织召开“青春高峰”干部培养工作交流汇报会

为进一步加强年轻干部队伍建设，搭建年轻干部交流学习平台，推动年轻干部加快成长为乡村高质量发展的中坚力量，近日，高峰乡组织召开“青春高峰”干部培养工作交流汇报会。

会上，年轻乡干部围绕高峰乡“青春高峰”干部培养方案，结合自身岗位职责，逐一汇报了个人年度成长计划制定情况及一季度本职工作完成情况。并就重点任务“十个一”工程情况作交流，同时针对性地提出下一步工作计划。大家工作思路清晰，举措务实，展现了高峰乡年轻干部扎实肯干、积极向上的工作态度，也体现出年轻干部对基层工作的深入思考和责任担当，现场交流氛围浓厚，务实高效。

在认真听取全体年轻干部交流汇报后，乡党委书记程旭玲对本次交流汇报会予以充分肯定，对乡年轻干部近期的工作表现和任务推进成效表示高度认可，同时针对已开展的一些工作情况进行了点评，既点明了工作亮点，也指出了一些不足和改进方向，为后续工作高效推进，指明了路径。

会议最后，程旭玲勉励年轻干部，要以此次交流会为新的起点，不负组织厚望，始终保持昂扬向上的奋斗姿态，不断学习提升自我，在干事创业中谱写人生新篇章，为推动高峰乡各项民生事业高质量发展贡献青春智慧和青春力量。

此次“青春高峰”干部培养工作交流汇报会，既全面梳理了全乡重点工作推进情况，又进一步凝聚了年轻干部担当作为的思想共识，激发了干部队伍活力。下一步，高峰乡将持续关注年轻干部成长，常态化开展交流培训、实践锻炼等活动，全力搭建年轻干部成长平台，助力年轻干部快速成长为能干事、干实事的优秀人才，为高峰乡经济社会发展注入源源不断的青春动能。