今年以来，高峰乡党委政府将发展壮大村级集体经济作为重要工程，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，密集部署、高频调度、狠抓落实。通过全乡上下的共同努力，各村集体经济呈现出多点发力、整体提升的良好态势。
高位推动，压实责任，凝聚攻坚合力。成立由乡党政主要负责同志任双组长的集体经济提升工作领导小组，将压力层层传导、责任级级压实。建立“月调度、季总结”的常态化推进机制，每月调度各村情况，每季度盘点总结，逐村分析问题并研究解决。推行“一村一策”指导帮扶机制，乡班子成员每人联系包保1—2个村，为每个村量身定制切实可行的年度发展计划和增收目标。强化资源要素保障，积极协调上级政策、项目和资金，优先向发展意愿强、项目前景好的村倾斜。同时，组织开展针对村干部的集体经济专题培训，提升其“造血”能力和市场意识。
盘活资源，拓展路径，激发产业活力。立足各村实际，在盘活存量、做优增量上积极探索，对长期闲置或低效使用的校舍、山场、水面等集体资产通过修缮改造、规范发包租赁等方式，实现“闲产”变“活钱”。陶湾村、百花村等村充分利用村部屋顶资源，积极申报并建设了光伏发电项目，目前日均发电量计价约180元，年增加收益预计超6万元；青松村通过盘活村内闲置校舍，成功引进羽毛球加工企业，在增加村集体收入的同时直接带动本村及周边60余名群众实现“家门口”灵活就业；东港村积极申报并建设了茶谷驿站充电桩项目，在增加村集体收入的同时进一步提升了景区公共服务能力；普庆村积极流转群众土地，申报并实施了农事服务中心项目，目前已增加收入1万余元，年增加收入预计达9万元，增加收益预计达4万元；徐湾村通过购销茶叶、油茶等特色农产品，目前已增加收入2.6万元，年增加收入预计达9万元；五桥社区通过成立劳务公司增加集体收入10万元；高阳村通过购销茶叶增加集体收入6万余元……
规范管理，应收尽收，筑牢发展根基。对全乡各村（社区）集体经济组织的资源、资产、资金管理使用情况进行常态化指导和监督，重点对各类资产资源的租赁承包合同进行全面梳理核查，规范合同文本，明确租金标准和支付时限，对历史遗留的拖欠租金问题，依法依规进行清收，确保集体资产收益应收尽收、及时入账，坚决防止集体资产流失。要求各村（社区）集体经济组织严格执行财务会计制度，所有收支必须纳入统一账户管理，做到账目清晰、凭证齐全。定期对村集体经济运行情况开展专项审计和监督检查，重点聚焦资金使用、项目管理、合同履行等关键环节，及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改。
从“末位追赶”到“多点开花”，高峰乡村集体经济正稳步提升，下一步，全乡将持续坚持和加强党的全面领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步压实村级主体责任，发挥党员先锋作用，招引各类人才，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，持续巩固提升现有成果，深入挖掘资源潜力，积极探索多元化发展模式，不断提升集体经济发展的质量和效益。
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