春秋乡文冲村：党建引领解民忧 多元调解化纠纷

在党建引领基层治理的生动实践中，春秋乡文冲村深入推进“无事”找书记工作机制，始终将群众的急难愁盼放在首位，积极为村民排忧解难。近日，文冲村通过多方联动、多元调解，成功化解一起复杂劳务纠纷，赢得了群众的广泛赞誉。

此前，村民文某在村内一处施工项目施工时意外受伤。事故发生后，文某与施工单位就赔偿问题展开多次协商，但因双方诉求差距较大，始终未能达成一致。无奈之下，文某想到了村里推行的“无事”找书记机制，抱着试试看的心态来到村委会，向村调解委员会寻求帮助。

得知这一情况后，文冲村高度重视，立即启动矛盾纠纷调解程序。村调解委员会迅速行动，多次与双方当事人沟通，详细了解事情经过和双方诉求，积极开展调解工作。然而，由于纠纷涉及法律专业问题和赔偿细节，调解工作面临诸多困难。

为了推动问题妥善解决，乡司法所、平安办工作人员到村指导调解工作。在乡平安办和司法所的大力支持下，村里组织双方律师、当事人齐聚一堂，开展面对面调解。调解现场，各方秉持公平公正、依法依规的原则，围绕事故责任认定、赔偿标准等核心问题进行深入探讨。司法所工作人员从法律角度对事故责任进行了专业解读，平安办工作人员则结合实际案例，耐心细致地向双方分析利弊，劝导双方互谅互让。村调解委员会成员也充分发挥熟悉村情民意的优势，积极协调，平衡双方利益诉求。

经过多次协商和不懈努力，最终，在多方共同见证下，文某与施工单位达成赔偿协议，签订调解协议书，这起持续多日的劳务纠纷得以圆满化解。文某激动地表示：“多亏了村里和乡里的帮助，帮我解决了大难题，让我感受到了党和政府的温暖！”

此次劳务纠纷的成功化解，是文冲村深化“无事”找书记党建引领基层治理工作的一个缩影。下一步，文冲村将继续坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，持续提升基层治理能力和水平，用心用情解决群众身边的烦心事、揪心事，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。