阙店乡：提升党员干部综合素质 打实乡村振兴坚实地基

为浓厚干事创业氛围，今年以来，阙店乡紧紧围绕打造忠诚、担当、上进的干部队伍，在理论、培养、实干三个方面集中发力，大力提升干部队伍的综合素质，全面提振党员干部的精气神。 

弹好“理论曲”，在学深悟透上下功夫。该乡党委以党纪学习教育为牵引，制定乡、村两级理论学习计划，利用干部课堂等载体，深入学习新时代党的创新理论，不断提升党员干部政治理论水平。同时，通过组织观看警示教育片、前往警示教育点学习、通报典型案例等，强化党员干部党纪法规学习，确保把党纪法规与自身工作相关的规章制度学深悟透，引导党员干部时刻保持清醒头脑，切实增强拒腐防变意识。 

弹好“培养曲”，在能力提升上做文章。不断完善干部培养机制，实施结对帮带行动，根据干部的岗位特点、工作难点、现实需要明确帮带责任人，从思想、工作、业务等方面精准输出，进行“传帮带”。制定党员干部教育培训计划，实行乡、村两级联动培训，采取乡分批轮训、村定期培训的方式，推动乡、村两级党员干部全面培训，提高政策执行、推动发展、服务群众、依法办事等能力。 

弹好“实干曲”，在担当实干上抓落实。坚持把下村作为培养锻炼干部的主阵地，制定干部跟岗锻炼行动方案，根据干部的学历、知识基础、接受能力等进行个性“配餐”，围绕产业发展、乡村振兴、信访维稳等重点工作，通过压担子、交任务、抓落实的方式，不断提升干部分析、判断和解决问题的能力。严格落实干部挂村包网机制，建立以专职网格员为主，包村乡干、网格长为补充的“一网三员”队伍，让干部在乡村振兴、基层治理等工作中与群众深入交流，了解掌握社情民意，解决群众“急难愁盼”问题，提升自身本领。