7月12日上午,高峰乡召开第九批选派干部座谈交流会,乡党委书记程斌,党委副书记、乡长程旭玲出席会议并讲话,全体第九批选派干部和选派村书记参加会议。
会议传达学习了《安徽省选派干部管理办法》等文件,就选派干部工作职责、教育培训、日常管理、考核奖惩、保障措施等做了明确的阐释。
会上,第九批选派干部互相作自我介绍,并围绕推进村级事务管理、壮大集体经济、谋细长远发展、办好群众实事等谈感悟、讲经验、提建议。
党委书记程斌就新一轮驻村工作、乡村振兴工作开展提出了几点希望。一是适应工作环境,转换工作角色。选派干部应当从心理上适应从机关单位到乡野田间的角色转换,沉下心来做好一个“村干部”,树立良好的驻村干部形象,以崭新的精神面貌投入到村级建设中去。二是深化理论学习,开展调查研究。要向书本学,“书中自有黄金屋”,学习习近平总书记关于“三农”工作、关于乡村振兴的重要论述,结合高峰实际和工作实际学深学透;要向“两委”学,学习村干部在实际工作中积累的丰富的群众工作经验和工作技巧;要向群众学,群众的智慧是无穷的,生产生活的独到见解造就了许多行家里手。三是勇于担当作为,认真履职尽责。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,做到谋划工作深而又深、推动工作精而又精,与村“两委”搞好协调配合,把群众的“急难愁盼”做深做实,共同为乡村振兴添力赋能。四是严格自我要求,遵守纪律规矩。对待自己高标准严要求,时刻张弓满弦,发挥党员先锋模范作用,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉遵守乡村管理制度,交出一份组织满意、群众满意、自己满意的答卷。
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