强化组织领导,以谋划促落实。及时落实办公场所,配齐镇村两级服务站人员力量,保障各项工作经费,协调解决有关问题。截至目前,全镇19个村(街)均建有服务站点且各村(街)党群服务大厅均设有退役军人窗口,镇村两级共有专(兼)职工作人员22名,实现了乡村服务保障机构全覆盖。
强化示范引领,促五有变五优。坚持“示范引领”理念,以创建示范型退役军人服务站为抓手,持续加强软硬件提质增效,镇退役军人服务站设立退役军人之家、会议室(阅览室、活动室)等功能区域,确保退役军人活动有场所、诉求有渠道、解困有平台。截至目前,该镇退役军人服务站已建成为市级示范型服务站,退役军人服务体系日益健全、功能逐渐完善、作用有效彰显。
强化指导培训,让服务更精准。今年以来,该镇每季度举办镇村服务站工作人员培训班,学习政策、熟悉业务,开展研讨、交流经验,提高基层服务站工作人员的服务意识和业务水平。目前,已成功举办培训班2期。同时,结合市县关爱帮扶工作要求,对辖区19个村(街)业务经办人员通过线上形式进行了系统的政策培训,进一步规范了困难退现役军人和其他优抚对象帮扶援助认定条件、申报流程等,有力解决了辖区退现役军人和其他优抚对象的困难诉求。
强化督查考核,推动工作有成效。2023年以来,该镇将退役军人工作纳入镇绩效考核范围,通过平时考核、年终考核相结合的方式,对村级站工作进行全面评价考核,助推全镇形成互学互鉴、争先进位的良好态势,退役军人工作稳步提升,各项业务指标居全县先进行列。
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