万佛湖镇：“双月考评”促人居环境整治常态长效

为进一步提升全镇人居环境，消除“脏乱差”现象，万佛湖镇在每日清理、定期督查的基础上，建立“双月考评”工作机制，以“户容户貌”小改变促进“村容村貌”大提升。

每日清理，持续改善环境。通过各级财政补贴等形式，对全镇环卫队伍进行整编，建立环卫人员管理考核制度，对全镇111名保洁员进行集中培训，并配发统一制服、清扫清运器具，将清扫清运范围明确到人，确保全镇生活垃圾“每日清扫、定时清运”、人居环境“时时清、时时新”。

定期督查，确保提质增效。成立以镇人居环境整治分管领导为组长、业务干部为成员的巡回督查组，坚持问题导向，每周深入各村开展督查工作，对环境卫生脏乱差的村，进行实时通报，并严格限定整改标准和时限，同时通过大力宣传，引导村民对村内公共区域卫生开展监督。

双月考评，倒逼责任落实。镇分管领导每年的2、4、6、8、10、12月份组织实施开展人居环境观摩评比活动，从村级、站、所、办抽调相关人员参加，发现问题，对照细则扣分，并纳入年终综合考核。村镇办将全年双月评比存在的问题通过书面形式进行通报，评比名次以公示牌进行展示，考核结果同时对镇村干部、集镇管理包片人员、第三方公司进行考评，充分调动镇村干部、保洁人员的工作积极性。